春节后上班第一天，龙泉驿法院召开2023年度执行工作推进会，会议由党组书记、院长吴国军主持。分管执行工作的副院长、执行局全体班子成员、审管办（研究室）负责人参加会议。

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　　会上，与会人员分别总结了2022年度执行工作得失，并针对工作问题短板提出了2023年度执行工作思路。

　　听取汇报后，吴国军逐一进行了点评，并结合学习宣传贯彻党的二十大精神，中央和省市区委及上级法院各项决策部署，提出八点具体要求：一是目标要明确，以执行质效核心指标为基础，增强信心、跳起摸高、争先创优，促进执行工作实现总体提升。二是问题要找准，聚焦执行工作的人、案、事矛盾，要挖深理清问题根源，促进问题解决。三是措施要具体，针对长期未结案化解、终本案件管理等短板，要理顺工作机制，拿出切实可行的工作举措。四是导向要鲜明，在进一步明确工作标准，不断完善考核评价体系的基础上，严格奖优罚劣。五是团队要配好，按照执行“一体化”改革要求，基于现有人员状况，科学搭建执行团队，实现人岗适配。六是班子要团结，执行局班子在大事上要讲原则，在小事上要讲风格，做到心往一处想，劲往一处使。七是重点要突出，以提升执行规范性和强制性为核心，完善规章制度，加大司法惩戒工作力度。八是党建要跟上，以开展教育培训为手段，促进党建与执行业务深度融合，打造政治坚定、素质过硬、作风优良的执行队伍。